Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Sindikat je obavio više sastanaka sa predstavnicima Ministarstva zdravlјa povodom nastale situacije u institutima i zavodima za javno zdravlјe. Predstavnici resornog ministarstva izneli su uveravanja da će u narednom kvartalu ove godine biti aneksirani ugovori instituta i zavoda sa RFZO, na koji način će se omogućiti normalno funkcionisanje ovih ustanova. Takođe, planirano je da deo zaposlenih bude ugovoren sa RFZO. Zbog svega navedenog, u toku naredne nedelјe na poziv Ministarstva zdravlјa biće održan sastanak direktora instituta i zavoda za javno zdravlјe. Sindikat će o svemu blagovremeno obavestiti svoje predstavnike.

Povodom još jednog ničim izazvanog brutalnog napada na zaposlene medicinske tehničare koji se dogodio u Službi hitne pomoći Doma zdravlјa u Kralјevu, napada koji je izvršio pripadnik odreda Žandarmerije, u civilu i van dužnosti, Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti još jednom ukazuje na neophodnost izmene Krivičnog zakonika u smislu pooštravanja kaznene politike za ovakve vrste napada i uvođenje novog krivičnog dela NAPAD NA ZAPOSLENE U DELATNOSTI ZDRAVSTVA I SOCIJALNE ZAŠTITE, na način kako je to propisano u Krivičnom zakoniku za krivično delo napad na advokate. Ovo krivično delo je uvedeno munjevitom brzinom i implementirano u zakon, a za predlog Sindikata predstavnici Ministarstva pravde se nisu udostojili ni da nam daju odgovor!!! PITAMO SE PO ČEMU SU TO ADVOKATI VAŽNIJI OD LEKARA, MEDICINSKE SESTRE/TEHNIČARA, ZDRAVSTVENOG SARADNIKA, PRAVNIKA ILI BILO KOG DRUGOG ZAPOSLENOG U DELATNOSTI ZDRAVSTVA I SOCIJALNE ZAŠTITE, PA DA SE PREDLOG SINDIKATA NE UZME ČAK NI U RAZMATRANјE??? Napominjemo da smo godinama unazad upućivali inicijative nadležnim državnim organima u smislu da se izvrši izmena i dopuna KZ-a, kako bi zaposleni u delatnosti zdravstva i socijalne zaštite uživali zaštitu od svakodnevnih napada. Nažalost, do današnjeg dana nismo naišli na razumevanje i inicijativa nije prihvaćena.

Dragi članovi, Obaveštavamo Vas da je Sindikat izradio detalјnu analizu Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave ("Sl. glasnik RS", br. 96/2019) i u vezi sa tim, koja je prava uspeo da izbori za zaposlene. Analiza PKU je prosleđena svim predsednicima sindikalnih organizacija, od kojih istu možete preuzeti i upoznati se sa svojim novim pravima. ČESTITAMO SVIM ČLANOVIMA NOVI, BOLjI KOLEKTIVNI UGOVOR KOJI JE ZAKLjUČEN NA PERIOD OD TRI GODINE!!! NASTAVLjAMO AKTIVNOSTI NA POBOLjŠANјU USLOVA RADA I MATERIJALNOG POLOŽAJA ZAPOSLENIH!

Na inicijativu članstva, predstavnika Sindikata zaposlenih u institutima i zavodima za javno zdravlјe, Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije Vam upućuje Inicijativu za rešavanje radno-pravnog i materijalnog položaja zaposlenih u ovim ustanovama na jedinstven način. Naime, u finansijskom planu RFZO za 2020.godinu, značajno su umanjena sredstva (za oko 60%) koja su namenjena institutima i zavodima za javno zdravlјe. Ova sredstva nisu dovolјna za normalno funkcionisanje ustanova. RFZO je do sada učestvovao u finansiranju plata zaposlenih u institutima i zavodima u iznosu od 34%, prihodi iz budžeta RS iznose 16%, a ostatak od 50% ustanove finansiraju iz prihoda koji ostvare na tržištu. Sa ovako umanjenim sredstvima, zbog nelojalne konkurencije na tržištu i nesprovođenja Zakona o javnom zdravlјu, ovim ustanovama preti gašenje. Zahtevamo da po hitnom postupku preduzmete sve mere u okviru zakonom poverenih nadležnosti, kako bi se ovaj problem rešio na jedinstven način, na zadovolјstvo zaposlenih i građana Republike Srbije, a radi očuvanja javnog zdravlјa. Otvoreni smo za razgovor na ovu temu u vremenu kada to Vama odgovora i nudimo konkretna rešenja.

Zakon o porezu na dohodak građana omogućava poslodavcu da ne plaća porez na zarade na primanja zaposlenog od poslodavca po osnovu naknade dokumentovanih troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada. Inovirani Zakon o porezu na dohodak građana primenjuje se od 1. januara 2020.godine. Ukoliko poslodavac nema verodostojne isprave na osnovu kojih dokazuje da je na adekvatan način nadoknadio trošak zaposlenog za dolazak i odlazak sa rada ( npr. račun za kupovinu mesečne pretplatne karte, račun za gorivo i sl.) na isplaćeni iznos plaća porez od 10%. Poslodavac ukoliko nema organizovan sopstveni prevoz može u skladu sa zakonom da: Zaposlenima kupuje karte za prevoz direktnim uplatama prevozniku; Obaveže zaposlene da pravdaju troškove svog dolaska adekvatnim računima ili Plati porez od 10% ukoliko zaposlenima plati troškove bez računa. Na osnovu navedenog, zaposleni je u obavezi da na zahtev poslodavca istom dostavi račun kojim dokumentuje troškove za dolazak i odlazak sa rada.

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obraća Vam se sa zahtevom da Vlada Republike Srbije donese Zaklјučak kojim bi se omogućila isplata plata, putnih troškova i drugih primanja zaposlenima u zdravstvenim ustanovama koje se nalaze u blokadi. Naime, računi pojedinih zdravstvenih ustanova nalaze se u blokadi duži vremenski period i zbog toga zaposleni u ovim ustanovama ne mogu imati prinadležnosti propisane pozitivnim propisima, dok se ne donese odgovarajući zaklјučak Vlade. Zaposleni nisu odgovorni za navedeno stanje, a svoje radne zadatke izvršavaju savesno, profesionalno i u skladu sa pravilima struke, kako bi se korisnicima usluga pružila zdravstvena zaštita u skladu sa zakonom. Sindikat zahteva da se iznađe rešenje koje bi omogućilo zaposlenima isplatu plata, troškova i drugih primanja u skladu sa zakonom i zaklјučenim novim Posebnim kolektivnim ugovorom za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave. Ukazujemo da je potrebno da Vlada Republike Srbije donese Zaklјučak o transferu novčanih sredstava na posebne račune zdravstvenih ustanova koje su u blokadi, koji bi bio izuzet od prinudne naplate i koji bi se koristio za isplatu svih ličnih primanja zaposlenih. Molimo da resorna ministarstva prihvate ovu inicijativu Sindikata i daju predlog Vladi Republike Srbije da se navedeni zaklјučak odnosi na sve zdravstvene ustanove iz Plana mreže kojima se račun nalazi u blokadi u 2020. godini, na način kako je to rađeno i u proteklim godinama.