Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

VLADA REPUBLIKE SRBIJE
Predsednik, Ana Brnabić

MINISTARSTVO FINANSIJA
Ministar, Siniša Mali

MINISTARSTVO ZDRAVLjA
Ministar, ass. dr Zlatibor Lončar

MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANјE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANјA
Ministar, Zoran Đorđević

PREDMET: ZAHTEV ZA POVEĆANјE PLATA

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obraća Vam se sa zahtevom za povećanje plata svim zaposlenima u delatnosti zdravstva i socijalne zaštite na način da prosečna plata u ovim delatnostima bude u visini prosečne potrošačke korpe.
Prema podacima Fiskalnog saveta od 2014. do 2018.godine Srbiju je napustilo 6000 zdravstvenih radnika. Oni nisu jedini koji napuštaju našu zemlјu, jer odlaze i zaposleni drugih profila.
Zaposleni odlaze zbog malih plata, najnižih čak i u regionu, uz smanjen broj izvršilaca, (u mnogim ustanovama taj broj je manji čak i od onog broja koji je određen aktom Vlade Republike Srbije) čime su i uslovi rada znatno pogoršani.
Prosečna plata u zdravstvu je ispod proseka u Republici, a u socijalnoj zaštiti je još niža, što je apsolutno neprihvatlјivo, obzirom na poslove koji se obavlјaju, a koji nose ogromnu odgovornost.
Plata medicinske sestre/tehničara iznosi 39.727 dinara, plata lekara 69.884 dinara, plata administrativnih radnika 30.748 dinara, plata  negovatelјice u socijalnoj zaštiti je za 708 dinara veća od minimalne zarade, a plata vozača sanitetskog vozila za samo 48 dinara veća od minimalne zarade!
Zaposleni iz pet grupa poslova u zdravstvu i  čak šest grupa poslova u socijalnoj zaštiti, po još uvek važećoj Uredbi o koeficijentima nemaju ni minimalnu zaradu.
SMATRAMO DA JE NEDOPUSTIVO DA ZAPOSLENI NEMAJU NI MINIMALNU ZARADU.
Prihvatamo realnost da zaposleni koji rade najjednostavnije poslove u izuzetnim slučajevima mogu imati minimalnu zaradu, uz uspostavlјanje adekvatnog odnosa između plata. Ovom prilikom želimo da napomenemo i da su zdravstvenim radnicima u socijalnoj zaštiti plate povećane u 2019. godini u manjem iznosu u odnosu na kolege u zdravstvu koji rade na sličnim poslovima, što je neophodno ispraviti prilikom planiranja budžeta za 2020. godinu, odnosno narednog povećanja plata.


U sredstvima javnog informisanja, više puta je prenet stav ministra finansija Siniše Malog, da je stanje u budžetu daleko bolјe od očekivanog, odnosno da je isti u suficitu, čime se otvara mogućnost za povećanje plata.
Predsednik Republike Srbije Aleksandar Vučić je više puta naglasio da će ove godine plate i penzije biti značajno povećane zbog dobrog stanja u budžetu, kao i dobrog privrednog rasta.
Uvažavajući ove navode, odnosno izuzetno dobro stanje u budžetu, NEOPHODNO JE ZNAČAJNO POVEĆANјE PLATA ZAPOSLENIMA U ZDRAVSTVU I SOCIJALNOJ ZAŠTITI!!!
Smatramo da je jedinstvena prilika da se spreči rumunski scenario koji nam je pred vratima.
Minimalna zarada je u periodu 2014.-2019.godina povećana za 35,5%, a povećanje plata od oktobra 2014. godine do danas u delatnosti zdravstva i socijalne zaštite iznosi od 14,5% do 19,9 %.
Procentualno povećanje plata svim zaposlenima, NE SME BITI MANјE od procentualnog povećanja minimalne zarade.
U suprotnom, dodatno će se narušiti odnos između plata, što će dovesti do još većeg broja zaposlenih sa minimalnom zaradom. Nadamo se da Vam to nije cilј.
Zbog svega iznetog, Sindikat ZAHTEVA DA MINIMALNA PLATA ZAPOSLENIMA U ZDRAVSTVU I SOCIJALNOJ ZAŠTITI BUDE U VISINI MINIMALNE POTROŠAČKE KORPE A PROSEČNA PLATA U VISINI PROSEČNE POTROŠAČKE KORPE, UZ USPOSTAVLjANјE ADEKVATNOG ODNOSA IZMEĐU PLATA!
Mišlјenja smo da bi se pobolјšanjem uslova rada, povećanjem broja izvršilaca i ukidanjem zabrane zapošlјavanja, kao i povećanjem plata na način kako smo to predložili, donekle sprečilo dalјe urušavanje zdravstva i socijalne zaštite i egzodus zaposlenih.
Očekujemo Vaš blagovremeni poziv za razgovore na ovu temu, a posebno na izradi nove Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata... kako bi zajedno stvorili uslove za bolјu zdravstvenu i socijalnu zaštitu na zadovolјstvo i korisnika usluga i zaposlenih, jer samo zadovolјan zaposleni može pružiti uslugu na najvišem nivou.


             
Predsednik
dr Zoran Savić