Main menu

Pododbor za socijalnu zaštitu Republičkog odbora Sindikata na sednici održanoj 03.04.2014. godine, razmatrao je radno-
Iskazano je nezadovoljstvo zbog neažurnosti i odugovlačenja nadležnih državnih organa u postupku zakazivanja pregovora i zaključivanja Posebnog kolektivnog ugovora za socijalnu zaštitu.
Istaknuti su problemi u vezi koeficijenata za obračun i isplatu plata zaposlenih.
Vlada Republike Srbije je najavila donošenje Zakona o platnim razredima koji će na drugačiji način rešiti koeficijente zaposlenih.
Članovi Pododbora za socijalnu zaštitu pružili su punu podršku našim članovima i zaposlenima u Gerontološkom centru Beograd, vaninstitucionalnoj socijalnoj zaštiti odraslih i starih u Beogradu.
Protesti zaposlenih u vaninstitucionalnoj socijalnoj zaštiti odraslih i starih u Beogradu su održani zbog iskazane diskriminacije zaposlenih u ostvarivanju zakonom garantovanih prava i to:
• namenske isplate zarada kao i isplate zarade za februar 2014. (koju je Grad Beograd uplatio još pre mesec dana);
• isplate jubilarnih nagrada za 2012. i 2013. godinu;
• isplate novogodišnje nagrade za 2013. godinu u iznosu od 4.000,00 dinara.
Zaključeno je da se nastave aktivnosti Sindikata sve do ispunjenja zahteva.
U slučaju da potraživanja zaposlenih ne budu izmirena vođenjem socijalnog dijaloga, Sindikat će biti primoran da pokrene sudske postupke.
Konstatovano je da se ne poštuju normativi i standardi za obavljanje delatnosti u ustanovama socijalne zaštite.
To dalje znači da jedan zaposleni opslužuje daleko veći broj korisnika od onog koji je utvrđen Pravilnikom, pri čemu trpe i korisnici usluga i zaposleni.
Ukazano je na neophodnost da se u svim ustanovama socijalne zaštite formiraju odbori za bezbednost i zdravlje na radu, kao i da se u određenom broju ustanova pokrene postupak za preispitivanje akta o proceni rizika.
Pored navedenog, članovi Pododbora za socijalnu zaštitu su iskazali i ogromno nezadovoljstvo merama Vlade, odnosno uvođenjem ”solidarnog poreza” i zabrane zapošljavanja u javnom sektoru.
Sindikat je od samog saznanja da postoji mogućnost uvođenja ovakvih mera Vlade Republike Srbije, preduzeo aktivnosti kako bi se od primene istih izostavili zaposleni u socijalnoj zaštiti.
Podsećamo još jednom, da je Sindikat POKRENUO INICIJATIVU ZA OCENU USTAVNOSTI ZAKONA O UMANjENjU NETO PRIHODA LICA U JAVNOM SEKTORU SA ZAHTEVOM ZA ODREĐIVANjE PRIVREMENE MERE.
Napominjemo da smo prvi Granski sindikat koji je uputio inicijativu za ocenu ustavnosti Zakona o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru (”Službeni glasnik RS” broj 108/2013).
Obzirom na navedeno, Pododbor za socijalnu zaštitu
Z A H T E V A
1.Da se nakon formiranja Narodne skupštine Republike Srbije i nadležnih državnih organa i tela, po hitnom postupku otpočne sa procedurom zaključivanja Posebnog kolektivnog ugovora za socijalnu zaštitu
2. Da se zaposleni u ustanovama socijalne zaštite izuzmu iz primene Zakona o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru kojim se uvodi ”solidarni porez”.
3. Da se zaposleni u ustanovama socijalne zaštite izuzmu iz primene Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu kojim se uvodi zabrana zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava i da prihodi koje svojom delatnošću ostvare ustanove, zadrže karakter sopstvenih prihoda i nakon 1. januara 2015. godine.
4. Poboljšanje materijalnog i socijalnog položaja svih zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
5. Da se najavljenim Zakonom o platnim razredima sagledaju i otklone sve nepravilnosti u visini koeficijenata za obračun i isplatu plata zaposlenih.
6. Striktno poštovanje Pravilnika o normativima i standardima za obavljanje delatnosti ustanova socijalne zaštite
7. Formiranje odbora za bezbednost i zdravlje na radu u svim ustanovama socijalne zaštite
Sindikat obaveštava članove, sve zaposlene i celokupnu javnost da ćemo i nadalje permanentno vršiti pritisak na Vladu Republike Srbije i resorna ministarstva u cilju izmene nakaradnih pravnih propisa, a sve do njihovog potpunog ukidanja.
Napominjemo da se nastavljaju aktivnosti u cilju poboljšanja materijalnog i socijalnog položaja članstva i svih zaposlenih u ustanovama socijalne zaštite.