Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Pretraga
Go to content

Main menu

Stav Ministarstva zdravlja u vezi prava zaposlenog na novogodišnju nagradu i prava na prigodan poklon za decu do 15 godina starosti - Apoteka Beograd

Objavio Administrator in Obaveštenja · 24/10/2013 17:33:35
Tags: jubilarnenagradeisplataMinistarstvozdravlja

Republika Srbija
MINISTARSTVO ZDRAVLjA
Broj: 011-00-301/2013-05
Datum: 26.09.2013. godine
Beograd, Nemanjina 22-26
-
SINDIKAT ZAPOSLENIH U ZDRAVSTVU I SOCIJAJLNOJ ZAŠTITI SRBIJE
- SINDIKALNA ORGANIZACIJA ZAPOSLENIH U APOTECI BEOGRAD -
- Gordana Lukić, predsednik Sindikalne organizacije -
11000 BEOGRAD
Ul. Makenzijeva broj 47

Povodom Vašeg dopisa od 9. septembra 2013. godine, koji je prispeo u Ministarstvo zdravlja 13. septembra 2013. godine, u vezi prava zaposlenog na novogodišnju nagradu i prava na prigodan poklon za decu do 15 godina starosti, obaveštavamo Vas o sledećem:

Članom 107. stav 1. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, sa proširenim dejstvom („Službeni glasnik RS”, br. 36/10,42/10, 46/13 i 74/13) propisano je da zaposlenima pripada pravo na isplatu novogodišnje nagrade u jednakom iznosu a o visini ove nagrade, Vlada i reprezentativni sindikati pregovaraju svake godine u postupku donošenja predloga budžeta Republike Srbije.

Takođe, stavom 4. istog člana utvrđeno je da deci zaposlenih do 15 godina starosti pripada pravo na prigodan poklon za Novu Godinu u skladu sa odlukom direktora zdravstvene ustanove, a uz prethodno pribavljeno mišljenje sindikata.
Imajući u vidu napred navedeno, poslodavac je u obavezi da isplati novogodišnje nagrade u jednakom iznosu za sve zaposlene, a iznos prigodnog poklona deci zaposlenih do 15 godina, utvrđuje direktor zdravstvene ustanove odlukom, u pribavljeno mišljenje sindikata.

Napominjemo da shodno Pravilniku o uslovima, kriterijumima i merilima za zaključivanje ugovora sa davaocem zdravstvenih usluga za utvrđivanje naknade za njihov rad za 2013. godinu („Službeni glasnik RS”, br. 125/12, 9/13-ispravka, 17/13, 43/13 i 76/13) ugovor sa apotekama zaključuje na osnovu: 1) Liste lekova koju utvrđuje Republički fond; 2) nabavne cene leka koja ne može biti viša od cene leka utvrđene Listom lekova; 3) troškova prometa na malo za izdate lekove u iznosu 12% koji se obračunavaju na velepšrodajnu cenu leka; 4) nabavne cene pomagala koja ne može biti viša od najvišeg iznosa naknade za pomagalo koji je odštampan uz ovaj pravilnik i čini njegov sastavni deo (Prilog 7.), 5) troškova prometa na malo za izdata pomagala u iznosu od 4% koji se obračunavaju na
nabavnu cenu pomagala. .

Takođe, ovim članom, propisano je i da za lekove na lekarski recept KOJI se koriste za lečenje N1U infekcija, Republički fond priznaje troškove prometa prometa na malo od 6% na veleprodajnu cenu leka. Dalje, pored cena za izdate lekove i pomagala priznaje se i porez na dodatu vrednost, u skladu sa zakonom kojim se uređuje porez na dodatu vrednost.
Ističemo i da je odredbama člana 30. Pravilnika propisano da se način fakturisanja i način plaćanja usluga utvrđuju ugovorom između Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje i apoteke.

Na osnovu iznetog, može se zaključiti da se iz sredstava marže obezbeđuJu plate zaposlenih u apoteci, kao i druga prava, i ne postoji pravni osnov da Republički fond za zdravstveno osiguranje prenosi druga sredstva za ove namene osim iznetog.

------------------------------------------------------
Dokument preuzmite ispod

  





© Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije 2012/2017

Back to content | Back to main menu