Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

MINISTARSTVO ZDRAVLjA Ministar, ass. dr Zlatibor JTončar
REPUBLIČKI FOND ZA ZDRAVSTVENO OSIEURANjE V.D. direktora, dr Verica JTazić

Reprezentativni sindikati u oblasti zdravstva na nivou Republike Srbije: Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, Sindikat medicinskih sestara i tehničara Srbije, Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost”, Sindikat lekara i farmaceuta Srbije zahtevaju hitan sastanak zbog neprimenjivanja odredbi Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave u delu koji se odnosi na korišćenje prava na preventivno-rekreativne odmore zaposlenih.

Članom 90. stav 1. PKU propisano je da je poslodavac dužan da, na svoj teret, kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, povrede na radu, profesionalne bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i da im obezbedi korišćenje preventivno rekreativnih odmora.
Stavom 3. istog člana propisano je da učesnici ovog ugovora sporazumom utvrđuju način realizacije osiguranja.
Počev od 1999. godine, a zaključno sa 2010. godinom, svi zaposleni u zdravstvu su na jedinstven način bili osigurani i koristili pravo na preventivno-rekreativne odmore.

Godišnje je više od 2000 zaposlenih koristilo ovo pravo.

Osiguravajuća kuća je iz iste mase sredstava, izdvajala 30% novčanih sredstava za preventivno-rekreativne odmore.
Uslove i postupak raspodele mesta preventivno-rekreativnih odmora, u socijalnom dijalogu, obavljali su reprezentativni sindikati na nivou Republike Srbije i Ministarstvo zdravlja.
Nakon toga, od 2011. godine, postupak raspisivanja tendera i kolektivnog osiguranja posebno je sprovodila svaka zdravstvena ustanova. 
Podsećamo Vas da je Zakonom o radu, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i PKU za zdravstvene ustanove utvrđeno da je poslodavac dužan, da na svoj teret kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, povrede na radu, profesionalne bolesti, smanjivanja i gubitka radne sposobnosti.

Dakle, da bi se obezbedilo zaposlenima pravo na korišćenje preventivno- rekreativnih odmora na način kako je to propisano u PKU i predlogu Sporazuma koji smo Vam dostavili nisu potrebna dodatna novčana sredstva.
Neophodno je da RFZO uz saglasnost Ministarstva zdravlja raspiše tender i u postupku javne nabavke izabere osiguravajuću kuću.
Iz iste mase sredstava, koju je RFZO i do sada obezbeđivao za osiguranje zaposlenih, osiguravajuća kuća izdvaja deo sredstava u visini od 20% do 30% za preventivno rekreativne odmore zaposlenih.

Na ovaj način, godišnje bi ponovo više od 2000 zaposlenih koristilo pravo na preventivno-rekreativne odmore.
Sredstva namenjena za osiguranje zaposlenih ponovo se vraćaju u sistem zdravstva, jer se isti organizuju i koriste u RH centrima iz Plana mreže zdravstvenih ustanova, što će imati izuzetno pozitivan efekat na zdravlje i radnu sposobnost zaposlenih u zdravstvu.
Nadamo se da postoji obostrana želja da izbegnemo mogućnost nastanka Kolektivnog radnog spora, što bi za posledicu moglo imati proteste i štrajk u delatnosti zdravstva.

Obzirom da važeće osiguranje zaposlenih ističe 31.03.2015.godine, očekujemo od Vas HITNO zakazivanje sastanka, kako bismo Vam neposredno predočili mogućnosti realizacije člana 90. Posebnog kolektivnog ugovora.

U Beogradu, 13.03.2015. godine