Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obaveštava da se 21. mart obeležava kao Međunarodni Dan za eliminaciju rasne diskriminacije.

Napominjemo, da je Sindikat apsolutno protiv svakog vida diskriminacije, a naročito članstva, odnosno zaposlenih.
Nažalost, diskriminacija u Republici Srbiji ”se lepo primila”, samo je treba negovati, pa će i da procveta. Možda preraste i u pravu šumu, a pošto je danas i Svetski Dan šuma, moramo je čuvati, što znači da je iskorenjivanje apsolutno zabranjeno.
Godinama unazad ukazujemo nadležnim državnim organima na problem diskriminacije zaposlenih u zdravstvu i podele na ”ugovorene” i ”neugovorene” koju ne poznaje nijedan pravni propis.
Takva podela je imala za posledicu da se ”neugovoreni” zaposleni nalaze u podređenom položaju, jer im se zarada-plata neisplaćuje iz sredstava doprinosa, odnosno iz sredstava RFZO, već iz sopstvenih prihoda ustanove, ukoliko isti uopšte postoje.
To je dalje dovelo do nesagledivih posledica po navedene zaposlene.
Širom naše države postoje zaposleni u zdravstvu koji svoje zarade nisu primili mesecima unazad.
Sindikat je pokrenuo i sudske sporove, koji su rešeni u našu korist.
Međutim i pored navedene činjenice, ukoliko je račun ustanove u blokadi, zaposleni nisu u mogućnosti da ostvare svoja zakonom garantovana prava.
Takođe, od 01.januara 2014. godine, uveden je novi vid diskriminacije zaposlenih u javnom sektoru - ”solidarni porez”.
Zaposleni u zdravstvu su dodatno diskriminisani imajući u vidu da im se oporezuje i prekovremeni rad, dežurstvo, pripravnost....

Takav vid oporezivanja, u kome se dodatno oporezuje rad, odnosno ukoliko više radite, plaćate veći porez, ne samo što je neustavan, već predstavlja flagrantan primer diskriminacije najobrazovanije kategorije zaposlenih, koji obavljaju najsloženije poslove.
Sindikat još jednom ukazuje nadležnim državnim organima i institucijama da do potpunog ukidanja Zakona o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru(”Službeni glasnik RS” broj 108/2013), odnosno „solidarnog poreza”, Pravilnikom uredi da se zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti umanjuje osnovna zarada, a ne celokupna neto primanja u mesecu.
Sindikat još jednom obaveštava članove i sve zaposlene da ćemo i nadalje činiti sve, u cilju potpune eliminacije svakog vida diskriminacije zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.

..............................................................................